Kodeks korporativnog upravljanja definiše osnovne principe za realizaciju poslovnih ciljeva P.S. "Telefonija" a.d.

• za unapređenje ekonomske efikasnosti,
• za kontinuirano sticanje poverenja akcionara i investitora i
• za regulisanje odnosa između organa upravljanja, menadžmenta, akcionara i zaposlenih.

Kodeks korporativnog upravljanja predstavlja deo šireg ekonomskog okruženja u kome deluje P.S. "Telefonija" a.d. uključujući makroekonomsku politiku, tržišne principe i poslovnu etiku i njegova primena ne može da zameni bilo koji važeći zakon ili propis.

Kodeks korporativnog upravljanja P.S. "Telefonija" a.d. primenjuju i sprovode:

• Skupština akcionara
• Upravni, Izvršni i Nadzorni odbor
• Menadžment
• Interni i nezavisni revizori
• Zavisna preduzeća P.S. "Telefonije" a.d.
• Akcionari i investitori
• Zaposleni u P.S. "Telefonija" a.d. i zavisnim preduzećima.

Kodeks korporativnog upravljanja je evolutivan i podložan promenama u skladu sa svetskim trendovima u oblasti korporativnog upravljanja i poslovnim ciljevima sistema P.S. "Telefonija" a.d..